硅谷的标志性企业英特尔，曾因其芯片制造领域的卓越创新备受追捧，一度吸引众多硬件制造商在其产品上标榜“Intel Inside”。然而，在过去二十年里，英特尔相继错失移动互联网机遇，并在人工智能领域落后于竞争对手，市场份额持续被侵蚀，以至于去年年初，外界对其持续运营能力产生质疑。
转机出现在陈立武接过英特尔帅印之后。在他领导下，英特尔仅仅用了一年左右的时间，便跃升为市场关注度最高的股票之一，市值上涨了近五倍。
作为半导体行业的资深人士，陈立武于2025年3月接替成为英特尔六年来第三位CEO，也是自传奇联合创始人安迪·格鲁夫1998年卸任以来的第六位掌舵者。上任伊始，英特尔的核心标签已不再是芯片创新，取而代之的是高达500亿美元（约合人民币3394.14亿元）的巨额债务。时任首席财务官戴维·津斯纳坦言，修复资产负债表迫在眉睫，但当时具体路径尚不明朗。
陈立武随即推动英特尔剥离非核心业务，并利用其“惊人的人脉网络”筹集资金。很快，英伟达和软银向英特尔注入了数十亿美元投资。与此同时，陈立武还同意美国政府将原定89亿美元（约合人民币604.16亿元）的补贴转换为联邦政府股权，此举再次将英特尔推向舆论中心。
津斯纳认为，软银的背书固然利好，而美国政府的支持更是意义重大。他强调，英伟达、软银以及美国政府的介入，极大提振了债权人和投资者对英特尔的信心，从而稳定了英特尔的资本结构。
然而，仅仅有资金注入并不能解决英特尔深层次的企业内部自满问题。陈立武着手改变这一文化，将英特尔的管理层级从12层大幅削减至6层，并直接听取各层级员工对公司表现的反馈，打破了过去管理者“报喜不报忧”的旧习。
津斯纳回忆道，陈立武初到英特尔时，曾对所有员工说：“如果你们有问题，那就是我们共同的问题，务必尽早告知，我们必须解决。但如果你们有问题却不告诉我，那问题就出在你们身上。”
尽管英特尔在陈立武的领导下改革进程迅速，但报告指出，真正的考验仍在产品竞争力。伯恩斯坦分析师斯泰西·拉斯贡评论说：“英特尔一度变得臃肿、迟钝且缺乏活力，因此被竞争对手狠狠教训了一顿。”在人工智能时代，英伟达和台积电占据了舞台中央，而英特尔多数时候只能作壁上观。
不过，英特尔正借助人工智能热潮重新获得市场份额。拉斯贡认为，其中也有一定的运气成分：人工智能功能带来的内存需求异常旺盛，促使企业为英特尔传统CPU寻找更多应用。这使得英特尔大量售出现有库存，股价也随之大幅上涨。
更大的挑战在于，英特尔必须证明自己仍具备制造最先进芯片的能力。目前已出现积极信号：英特尔下一代14A制程的推进顺利，这一进展受到外界密切关注，因为它有望帮助英特尔争取更多高投入的客户。英特尔的另一核心业务是为其他公司设计芯片。近期有报道称，苹果可能再次选择英特尔作为供应商，这也为英特尔带来了新的想象空间。
津斯纳透露，陈立武基本没有延续前几任CEO经常引用安迪·格鲁夫名言的习惯，但他却反复提及格鲁夫最著名的一句话：“只有偏执狂才能生存。”